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一、延平区基本情况
丹山碧水,剑合双溪。作为闽江干流“零公里”起点,境内有一江三溪,列入管理四十四支流纵横交织,河流总长度约为741公里,总流域面积2110平方千米。延平区通过构建“水、陆、空”一体的立体监管体系,通过“队伍组建、科技赋能、建机立制”等手段,打好“人防+技防+制防”三位一体的组合拳,提高巡河、管河、护河工作成效,守好闽江“一江清水”。2024年延平区河湖长制工作荣获全省正向激励,2025年在全省河湖长制林长制工作会议上做经验交流,延平区创新河湖管护工作机制入选省委改革办持续深化拓展“三争”行动典型案例。
二、主要做法
(一)队伍组建,筑牢河湖长效治理网。一是专业化队伍建设。改变传统一村一人的效率低、不全面的巡河工作模式,通过组建“无人机+人工+保洁”队伍,对全区21个乡镇及街道进行网格化划分,实行划片区精细化管理,人员由兼职转变为专职,增设保洁岗位,以按劳激励的薪酬模式,增加人员的薪资待遇水平,实行优胜劣汰制度,提升巡河人员巡河效率和专业性。2025年以来,开展无人机巡河700余人次,河道巡飞里程达15000多公里。二是标准化巡河管护。改变原有巡河队伍散漫的工作模式,河湖智慧管护中心配备完善的管理制度和专业的巡河辅助工具,工作人员点对点跟踪巡河人员“上报-核实-处理-跟进-验收-结束”全流程,做到巡河全程可视化、巡河动作标准化、人员管理集约化、过程资料台账化,从而形成科学有效的标准化管理模式。2025年以来,已开展人工巡河74368次,累计发现问题19922件,完成处理19922件,处理率达100%。三是民主化公众参与。通过建立24小时热线,持续加强民众监督管理,广泛组织沿线企业河长、民间河长、人大代表、河小禹等社会力量共同开展巡河护河行动,形成“党政领导、部门协作、社会联动、群众参与”的良好局面。2025年以来,累计动员300余名志愿者共开展各类巡河护河公益活动40余次。
(二)数字赋能,激活科技治水新动能。一是技术融合强赋能。将卫星遥感、无人机、物联网、大数据等技术融合到河湖智慧化管理,改变原本单一的人工河道保洁的工作内容和模式,升级为“管理精细化、巡查标准化、考核指标化”的系统化管理机制,对流域水系开展日常保洁工作的同时,通过构建“水陆空”三位一体的巡查体系,及时、准确、全面排查河岸、河面存在的“四乱”问题及涉河涉水违法行为,2025年以来累计打捞清理河漂垃圾约7000吨。二是平台建设提效能。依托全省“河湖长制综合管理平台”,打造“延平区河湖生态智慧管护平台”,通过整合延平区水系图、无人机航拍影像数据、人工巡河数据、河段养殖场、排污口及公示牌等基础信息,助推全域水环境治理一体化、高效化发展。实现“一屏看水,一网管水”。三是实时监测破难题。依托24个乡镇交接断面的水质监测网络,通过“村村”交水断面及上下游同步监测,精准锁定流域内工业排污、农业面源、畜禽养殖等污染源头。在排查整治过程中,实行“问题清单化、清单责任化、责任时效化”的“三化”管理和“定责任、定人员、定时限、定措施、定标准”的“五定”闭环机制。2025年以来,全区累计清除沿河散养畜禽点23处,修复破损污水收集设施9处,完成河道水环境综合治理84公里。
(三)建机立制,催生系统治水新生态。一是建立动态化考评机制。充分发挥绩效考评与退出机制的杠杆作用,制定《延平区河湖生态智慧管护项目考核办法》明确乡镇及第三方河湖生态智慧管护中心具体职责。通过月度、季度绩效考核以及年终评估,区河长办暗访检查,不定期监督抽查多种方式相结合,以综合考核评价结果作为合同续签重要依据。同时,智慧管护中心围绕管护频次及问题处置效率制定《河道专管员绩效管理办法》,强动态监测、跟踪和月度考评,不断提高专管员巡河管河护河工作成效。2025年,辞退3名不合格专管员,整改河湖“四乱”问题263个,有效激发各方积极性,形成良性竞争格局。二是构建常态化培训机制。邀请有关专家和技术人员对智慧管护中心项目人员、无人机飞手、河道专管员定期或不定期地围绕水质污染源排查、河湖岸线管控、水质检测、河道保洁等方面,通过理论讲解、案例解析、视频教程播放和现场操作演示的方式,进行系统性培训,2025年以来,开展各类培训8次,印发有关操作技术手册100余份,持续提升全员专业化水平。三是深化“河长+”工作机制。充分发挥政府、社会各方面作用,广泛组织“河长+”警长、检察长、法院院长等群体共同参与河长制工作,建立“问题发现-线索移交-立案督办-整改销号”闭环流程。2025年以来,累计破解河道污染等问题2件。
如今,站在闽江干流起点望去,一幅碧波白鹭、两岸如画的生态画卷正徐徐展开。这背后,是延平区以河湖长制凝聚合力,以“人防+技防+制防”织就守护之网,贯通治理、保护与发展的脉络,用不断创新的精谨笔墨,书写着河湖长治久清的答案。