泰宁：创新深化“三水”治理机制 高质高效推进治水护河

　　近年来，泰宁县创新实施“三水”治理机制，深入落实“月晒、季议、年评”的工作机制，全面推进河湖系统治理。

　　一、月“晒水”，信息公开，提质促改明责

　　以“晒”提质、以“晒”促改、以“晒”明责。泰宁县以数字化手段赋能河湖监管，通过河湖遥感监测，精准排查图斑问题并明确整改时限，敦促立行立改。通过“微泰宁”等信息平台，公开水质情况，接受社会监督，进一步加强水质监控。通过巡河APP细化绩效考核，明晰各级河长、河道专管员职责，对64名河长、16名委员河长及99名河道专管员进行考察。2024年完成河湖遥感图斑问题复核283个，自查四乱问题43起，销号率100％；累计巡河4万余次，解决河湖问题2万余起。

　　二、季“议水”，多方合力，精准立制执行

　　“议”建章立制强基固本、“议”问题原委对症下药、“议”联动执法舒筋活络。探索优化河道管护模式，制定实施《泰宁县金湖水环境长效保洁工作机制》《泰宁县水葫芦常态化整治保洁三年行动方案》等，制度基础不断夯实。以项目化推动问题整改，针对国控断面溶解氧不达标问题、实施良浅水域溶解氧项目，针对省控断面金湖湖心水质不稳定问题、实施大金湖流域生态修复项目，区域水质有效提升。开展生态司法协作，建立由公安局、检察院、法院、生态综合执法大队组成的“四方联动”执法体系，探索行刑衔接执法新机制，建立健全高效执法体制。

　　三、年“评水” 科学评估，激发治理动力

　　“评”议监督、“评”优罚劣、“评”比赋能。泰宁县将河湖长制工作列入县人大年度重点监督内容，对河湖长制、涉河涉水工程完成情况进行全面监督，定期开展河湖长制业务培训，对河湖管护队伍中考核未达标、巡河缺勤较多者依规辞退、更换。对河湖长制工作中表现突出的集体和个人适时给予奖励，对排名靠前的乡镇，在水利项目、生态修复资金等方面给予倾斜支持，充分激发基层参与河湖治理的积极性和主动性，确保河湖长制工作高效推进。