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为贯彻落实省委深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署,牢固树立和践行正确政绩观,省移民发展中心在全省组织开展“业务提质、管理提效、队伍提能”活动,以实干实效赋能水库移民工作高质量发展,开篇破局“十五五”。
聚焦业务提质,厚植民生福祉。开展移民安置“服务推进年”活动,组建工作专班保障重大水利项目顺利实施,有序推进罗源霍口水库等17个项目移民安置验收,助力工程早日运行见效。提速后扶项目建设,持续提升库区基础设施、公共服务和人居环境水平,加速宜居宜业和美乡村建设。开展集中化解移民信访问题专项行动,落实“三靠”工作法与“四下基层”制度,筑牢库区安全稳定防线。
聚焦管理提效,夯实发展根基。加快移民资金拨付进度,强化奖优罚劣导向,全力推动我省水库移民后扶资金绩效考核在全国保优进位。构建全链条闭环监督管理体系,扎实开展稽查审计,建立数字化整改台账,做好监督检查“后半篇文章”。用好“数字画像”“项目管家”等平台,持续提升移民工作数智化管理水平。加快数字档案建设,完善档案基础设施与信息支撑体系,推进文书、人事档案数字化转型。
聚焦队伍提能,锻造干事铁军。强化思想理论武装,树立和践行正确政绩观学习教育,锤炼干部忠诚政治品格。深化“领导挂钩和处室包片”机制,组建服务库区小分队,推动干部下沉一线实践历练。树立实干实绩导向,完善考核评价体系,激励干部担当作为、奋勇争先。从严正风肃纪,抓实党风廉政建设,涵养风清气正的干事生态。
下一步,中心将以正确政绩观为引领,持续推动“三提”活动走深走实,全力保障“十五五”水库移民工作开好局、起好步,奋力谱写新时代新福建库区发展新篇章。