陈水树副厅长参加省水资源与河务管理中心年度领导班子考核会议

　　1月20日上午，省水利厅党组成员、副厅长陈水树参加省水资源与河务管理中心2020年度领导班子和班子成员考核会议，厅河湖管理处、水资源管理处、人事处、直属机关党委等负责同志参会。

　　在听取中心领导班子和班子成员述职报告后，陈副厅长对中心2020年度的工作给予高度肯定：一是集中体现了有战斗力的团队精神，班子团结，工作有力，精气神足；二是出色地完成了全年目标任务，为全省水资源管理、河湖管理、厅机关效能建设、宣传信息等工作提供了有力的支撑与服务；三是协助厅机关取得了一批难得的荣誉，河湖长制工作、最严格水资源管理、机关效能、宣传信息等工作都走在全国全省前列；四是打造了良好的工作作风，能主动、不推诿，内部管理高效、工作有条不紊。他表示，对中心的工作很满意很放心。

　　就下一阶段工作，陈副厅长强调：一要注重融合。作为厅“四办”的参与单位，要主动融入厅重点工作；作为技术支撑服务单位，要与业务处室高度融合、有效融合、无缝衔接；作为整合加强的单位，要合理分工，促进队伍内部的融合，形成更大的合力。二要注重提升。厅机关忙于事务，但中心要精于业务。要加强理论学习，提高干部队伍综合素质；要加强业务培训，熟悉熟练掌握技术、规范；要参与总结提升经验做法，探索形成一些制度机制。三是注重创新。创新永远是工作的一个主题。要结合业务加强创新，河务管理方面要积极参与河湖信息平台建设，让平台成为发现问题、解决问题、倒逼地方整改的闭环管理平台。水资源管理，除了节约用水管控用水外，还要参与水资源优化配置，支撑我省水利高质量发展。